PMAJの「新P2Mクラブ」で、ファシリテーションのお話をさせていただきました

　PMAJの「新P2Mクラブ」で、ファシリテーションのお話をさせていただきました。写真でお分かりのようにアルコールを飲みながらの集まりです。

 　今回は、最後の時間を使って、守田さんにファシリテータになっていただいて、新P2Mクラブのミッション検討をいたしました。色々な意見が出て、合意形成までは至りませんでしたが、今後の活動に向けての議論をいただきました。ファシリテータの守田さん、書記役を担当いただいた荒川さんありがとうございました。

 2か月に1回程度開催していく予定のようですので、皆さんのご参加をお待ちいたしております。 【実施内容】

 １．マネジャーに求められる能力
 ２．ファシリテーションの概要
 　　・ファシリテーションとは
 　　・ファシリテーションプロセス
 ３．場のデザイン・対人関係のスキル
 　　・【演習】「効き脳診断」による自己認識・相互認識
 　　・【演習】聴く力、訊く力、観る力　＝＞この部分は時間が足りずできませんでした
 ４．ファシリテーションの実践
 　　・構造化のスキル
 　　・合意形成のスキル
 　　・【演習】ファシリテーションの実践
 ５．まとめ