第11期のPM育成・活躍プログラムは、2025年10月より始まっております。2026年1月に入りまして、当方が担当する講座が1月9日より始まりました。以下の4回を担当予定です。
１． プログラムマネジメント（1月9日）
２． プログラムデザイン（2月13日）
３． シナリオプランニング（2月27日）
４． 組織マネジメント（4月24日）
上記以外にも多くの講師の皆さんによる様々な講座が合計で18日開催され、5月の中間報告会そして9月の最終報告会に向けて、参加者の皆さんの検討が進んでまいります。
今回は、プログラムマネジメントの全体像についてお話をさせていただき、特に前半部分のミッションプロファイリングを皆さんと検討させていただきました。プログラムミッションを検討するための目的・副目的の検討を「バリューグラフ」を用いて実施していただきました。20数名の参加者の皆さんが4グループに分かれて、グループの代表の方のテーマについて、プログラムミッションを検討いただき、相互の活発な議論で、各テーマの目的をより広く深く検討するとともにテーマの具体的展開（実施すべき課題や方法）も議論ができました。非常に活発な質問や意見が出て、ミッション検討だけで、ほとんどの時間を使ってしまい、価値検討やシナリオの検討ができませんでしたので、次回のプログラムデザイン部分で再度検討を進めたいと思います。
多様な参加者の方がおいでなので、相互の経験や能力を使った協創の場が実現できますので、とても素晴らしい場になっております。
▼PM育成・活躍推進プログラムにおけるプログラムマネジャーの人材像
▼1月9日に実施したプログラムマネジメントのミッションプロファイリングの全体像
▼募集情報（第12期は、2026年4月から募集開始の予定です）
0コメント