若手社員の皆さんを対象にした日科技連の問題解決と課題達成プロセスに基づいた研修を7月と8月で複数回実施させていただきました。
問題と課題の違いはなかなか難しいですね。いつも結構ごっちゃになりながら、やっていたりしますが、研修なので、問題と課題の違いをしっかりと認識しながら、進めております。何回か実施する中で、割とすっと違いが全員で合意が進む場合と、意外にこだわりが残る場合とあります。
この研修では最初に問題と課題の違いを皆さんの日常業務で考えていただいて、議論してから入るのですが、最初から悩むというよりも演習を進めていくにつれて、意外に違いを明確にするのが難しいなあとなったりします。ざっくりと考えているときは、何となく理解できたように感じるけれど、しっかりと認識するようになって、かえって悩んでしまうということは結構ありますね。
▼日科技連の問題解決と課題達成プロセスは、以下のwebページをご参照ください。
https://www.juse.or.jp/solution/point01/
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